O Grupo de Estudos Sobre Contabilidade e Mercado de Trabalho (GECOMT) objetiva mapear o mercado de trabalho contábil, compreendendo trabalhadores, carteira assassinada (mercado formal), discutindo questões relativas à remuneração e discriminação salarial em função de gênero, raça, região, setor de atuação, etc.
Os resultados podem potencialmente contribuir para:
Identificar quais são as habilidades e conhecimentos mais valorizados pelos empregadores e quais são as áreas e regiões são mais promissoras dentro da contabilidade, ajudando os profissionais a se prepararem melhor para o mercado de trabalho;
Observar mudanças e tendências no mercado de trabalho contábil, permitindo que os profissionais estejam melhor preparados para lidar com elas e se adaptar às novas demandas;
Gestores e profissionais podem tomar decisões mais informadas e estratégicas em relação ao desenvolvimento de suas carreiras ou negócios;
Desenvolvimento de políticas públicas voltadas para a formação e qualificação de profissionais contábeis, garantindo que as demandas do mercado sejam atendidas e que haja um equilíbrio entre oferta e demanda de profissionais;
Perceber as principais barreiras à entrada de novos profissionais no mercado de trabalho contábil, permitindo que sejam desenvolvidas estratégias para facilitar a integração desses profissionais no mercado.
“Conselhos para os meus três filhos: […] nunca desista do trabalho. Trabalho dá significado e propósito, e a vida está vazia sem ele.” (Stephen Hawking) |